Фото: із відкритих джерел
В Еворі розпочала роботу New Holland Academy by IEFP — пілотна програма, покликана закрити дефіцит фахівців із сільськогосподарської механізації в Португалії. Перший набір налічує 14 слухачів, навчання поєднує 500 годин занять і 210 годин стажування на робочому місці.
Про це повідомляє сайт Аграрії разом з посиланням на сайт Global Agriculture.
В Еворі (Португалія) офіційно стартувала New Holland Academy by IEFP — спільна ініціатива New Holland та Інституту зайнятості й професійної підготовки (IEFP) в Еворі. Проєкт запустили на тлі кадрового дефіциту в сегменті сільськогосподарської механізації, який ускладнює роботу сервісних майстерень і підготовку нових техніків.
Перший набір Академії — 14 слухачів. Програма передбачає 500 годин теоретичної та практичної підготовки, а також 210 годин навчання безпосередньо на робочому місці.
«Є сфери, де єдині доступні кандидати для найму практично не мають ні бази, ні технічної підготовки», — зазначив делегат сервісної служби New Holland у Португалії Жоау Педру Рего.
Що входить у програму навчання
За інформацією організаторів, навчальний план сформували з прив’язкою до практичних потреб сервісу та дилерської мережі. Окремий акцент зроблено на роботі з реальним обладнанням і використанні навчальних матеріалів, адаптованих під техніку New Holland.
- механіка;
- електрика;
- електроніка;
- гідравліка;
- двигуни;
- системи доочищення вихлопних газів;
- експлуатація сільськогосподарської техніки.
Як пояснює Жоау Педру Рего, технологічне ускладнення машин і навантаження на дилерів змінюють підхід до підготовки кадрів: компаніям дедалі складніше «довчати» працівників роками вже після працевлаштування.
«Сьогодні технік, який виходить на роботу, має бути продуктивним уже наступного дня. Більше немає часу навчати людей два чи три роки всередині компаній», — підкреслив він.
Навіщо це дилерам і господарствам
У матеріалі наголошується, що рівень технічної кваліфікації напряму впливає на якість сервісу для клієнтів: простої техніки в сезон означають втрати часу й ризики для виробничих процесів у господарствах.
«Трактор — це робоча машина, і коли він зупиняється, наша реакція має бути швидкою та задовільною для клієнта», — сказав комерційний директор New Holland у Португалії Мігел Еспогейру.
З боку IEFP важливість співпраці державних структур і бізнесу пояснюють тим, що розвиток агровиробництва та механізації потребує фахівців із дедалі більш просунутими технологічними навичками. У New Holland також називають проєкт довгостроковим: подальший формат залежатиме від оцінки першої хвилі, але сторони декларують намір продовжувати наступні набори.