Через нестачу працівників у господарствах Черкащини вдаються експериментувати з технологіями no-till та mini-till, які потребують меншого залучення людей.
Про це повідомляє Суспільне Черкаси.
Юрій Морош працює механізатором у фермерському господарстві з Білозір’я чотири роки. Каже, навантаження на нього зросло після початку повномасштабної війни навесні 2022-го. Другою причиною є зниження популярності професії.
Голова фермерського господарства Юрій Стоянов розповів, що наразі має 7 працівників. Є потреба ще у двох, але наразі їх знайти складно.
«Важко дуже знайти не тільки кваліфікованих працівників, таких, наприклад, як бухгалтер, агроном, але і робітничі професії, такі як механізатор та, звичайний навіть різноробочий. Це була проблема ще до війни, а зараз ця проблема загострилася в рази, — прокоментував ситуацію він.
Через нестачу працівників у господарстві вдалися до технологій сівби, які потребують меншого залучення людей. Це no-till і mini-till. Одну площу посіяли по мінімальному обробітку, іншу — без обробітку.
Директор обласного центру зайнятості Олександр Джур говорить, що з початку 2025 року надійшло 1500 вакансій від роботодавців, які працюють у галузі сільського господарства.
«Це технічний персонал, трактористи, машиністи. Наприклад, уже подано на сьогодні 96 таких вакансій. Агрономи, 11 вакансій, бухгалтери, апаратники, зернообробки, ветеринари, зоотехніки, керівники ферм. Тобто, попит на весь спектр від робітників до управлінців. Ринок праці сильно змінився. Зараз ми бачимо гострий дефіцит кваліфікованих кадрів і фермери це відчувають, — каже Олександр Джур.
Він додав, що попит на ці професії збільшився на 10% з початку повномасштабного вторгнення. Роботодавці деталі частіше готові брати людей без досвіду, аби потім навчити їх безпосередньо на своїх підприємствах.
Меланія Несмачна, SuperAgronom.com
