З 18 травня поточного року набрав чинності Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Ним передбачаються зміни і щодо бронювання військовозобов’язаних.
Кабмін продовжив на місяць строки дії чинних відстрочень під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним згідно з постановою уряду №76. Втім автоматичне продовження стосується не всіх, що може поставити жнива під удар.
Зокрема продовження стосується відстрочень, які не закінчилися на день ухвалення постанови. За поясненням Мінекономіки, якщо строк дії відстрочення від призову на військову службу під час мобілізації закінчується 17.05.2024 р., згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на один місяць — до 17.06.2024 р. Далі – невизначеність з жнивами та осінньо-польовими роботами.
“Невдовзі розпочнуться жнива. Якщо працівників механізованих бригад мобілізують, то частина врожаю буде втрачена. Тому держава має негайно відновити бронювання працівників, інакше кризова ситуація в економіці загостриться”, – заявив кандидат економічних наук, експерт Олександр Хмелевський.
Українська зернова асоціація звернулась до уряду схвалити “економічне бронювання”. Аргументація наступна: робота підприємств агросектору можлива винятково за умов мінімальної впевненості, що будуть кваліфіковані працівники та керівники. А це – щоденна робота та організація процесів функціонування підприємств.
Наразі аграрії не розуміють, чи матимуть змогу зберегти необхідні кадри.
У Групі компаній Агро-Регіон констатують, що на даний момент списки на бронювання співробітників зовсім не погоджуються, а відповідей на підприємстві очікують понад 30 днів. Передбачуваності і розуміння, чи можна встигнути забронювати робітників повторно – немає. Випадок в Агро-Регіоні: домовились із кандидатом, який звернувся до ТЦК для оновлення даних, але на роботу на підприємство він так і не повернувся.
В асоціації «Український клуб аграрного бізнесу» пояснили, що за чинними правилами процедура бронювання займає 1,5-2 місяці. Експерт УКАБ Олександр Бойко зазначає, що в новому порядку буде більш загострене питання щодо критичності підприємств. Імовірно, що підприємства, окрім відсутності заборгованості за ЄСВ, повинні будуть не мати заборгованості і за усіма іншими податками. Також у новому порядку очікується, що права на бронювання працівників поширяться на профільні міністерства, відповідно до КВЕДів підприємств.
У компанії ТАС Агро нарікають на невизначеність. Раніше розгляд списків на бронювання займав 1-1,5 місяці по всіх задіяних органах, а на сьогодні незрозуміло, чого очікувати. Директор департаменту управління персоналом Артур Марцис каже, що наразі маємо відсутність, або дуже повільний та затяжний зворотній зв’язок від державних органів, низьку цифровізацію процесу, постійні зміни правил бронювання внутрішніми наказами задіяних органів державної влади, про які доводиться дізнаватись в момент відмови, низька прозорість процесу.
Аграрії підтверджують, що змін на краще щодо бронювання не відчувають. Комерційний директор, співзасновник ТОВ «Терра» Олександр Ясинський зазначає, що зараз можна спостерігати “лише негативний вплив”.
“У нас на підприємстві 50 працівників звільнилось. Вони були оформлені офіційно. Не знаю, де вони працюють, але якщо й влаштувалися на роботу, то точно вже неофіційно”, – заявив керівник.