Під час війни в Україні дуже загострилась проблема дефіциту кадрів, як в сільському господарстві, так і в економіці в цілому, оскільки міграційні процеси та мобілізація різко скоротили чисельність кваліфікованого персоналу. Хоча б частково вирішити питання дефіциту персоналу на елеваторах та логістичних об’єктах може допомогти  автоматизація виробничих процесів. Таку думку в інтерв’ю АПК-Інформ висловив начальник відділу маркетингу компанії «Арт Порт» Олександр Тодуров.

«Знайти підготовленого кваліфікованого працівника наразі дуже складно. Крім того, слід враховувати, що кожне робоче місце має свої особливості, і не завжди в реальності озвучені підходи можна швидко і просто реалізувати. Тому багато компаній часто вдаються ще до одного варіанту, який може частково допомогти вирішити кадрову проблему, а саме – до автоматизації виробничих процесів: технологічних, управлінських та облікових», – зазначив фахівець.

Зокрема, за його словами, перенесення всієї паперової роботи з товарно-транспортними накладними в електронний варіант може суттєво полегшити життя дуже багатьом співробітникам та компаніям, а також значно підвищити ефективність їх роботи.

«Наприклад, автоматизація роботи вагових дала змогу розширити можливості одного ваговика. Він став обслуговувати одразу двоє ваг (брутто і тару) і одночасно контролювати роботу пробовідбірника, тому що зважування брутто та пробовідбірник суміщені на одному робочому місці. Мало того, різко скоротився час навчання нового співробітника. Йому не потрібно було нічого вводити в комп’ютер вручну, зменшилося навантаження на працівника і, як наслідок, зменшилася плинність кадрів», – сказав О.Тодуров.

Повну версію інтерв’ю з О. Тодуровим читайте на нашому сайті в розділі Ексклюзив/Думка.

Джерело:
apk-inform.com