На початку 2026 року в Україні вже переглянули рівень мінімальної заробітної плати. Станом на квітень вона складає 8 647 грн. Однак багатьох українців цікавить, чи варто чекати на чергове покращення з 1 травня, пише agronews.ua.
Відповідно до статті 8 Закону про Державний бюджет на 2026 рік, мінімальну зарплату з початку року встановлено на рівні 8 647 грн. Якщо говорити про погодинну оплату, то вона теж зафіксована: роботодавець не має права платити менше ніж 52 грн за годину. І в травні суми не змінюється.
Показник мінімальної зарплати використовується як базовий у багатьох розрахунках — не лише для зарплат, а й для визначення розміру єдиного соціального внеску, штрафів за порушення трудового законодавства та граничних доходів для ФОП.
Хоча «на папері» мінімалка становить 8 647 грн, фактично працівник отримує менше через податки. Із цієї суми автоматично вираховують:
- 5% військового збору — це 432,35 грн;
- 18% податку на доходи — це 1 556,46 грн.
У результаті «чистими» виходить приблизно 6 658 грн. За законом, якщо людина відпрацювала повний місяць, роботодавець не може заплатити менше цієї суми. Якщо ж зарплата виходить нижчою, її мають підтягнути до мінімального рівня.
Якщо працювати неповний робочий день або не весь місяць, тоді оплата рахується пропорційно відпрацьованому часу.